管理心理学考试|管理心理学考试真题及答案解析|管理心理学考试在线模拟-字典翻译考试网

1、【题目】人本主义心理学的开创者是选项：A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯答案：A解析：暂无解析1、【题目】根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）选项：A.工作明确界定B.集权C..高度专业化D.横向沟通答案：D解析：暂无解析1、【题目】关于能力结构有多...

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【热】自考专业(人力资源管理)〖关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）〗相关单选题汇编6题

1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）选项：A.斯皮尔曼B.塞斯登C.基尔福特D.加德纳答案：D解析：暂无解析1、【题目】在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是选项：A.CIB.MIC.VID.BI答案：B解析：暂无解析1、【题目】霍桑实验的第四阶段是选项...

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【实用】〖1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）〗相关单选题合集15题

1、【题目】1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）选项：A.德鲁克B.马斯洛C.弗洛姆D.波特尔答案：B解析：暂无解析1、【题目】认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）选项：A.古典组织理论B.“交叠群体”组...

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【必备】「霍桑实验的第四阶段是」相关单选题十三题

1、【题目】霍桑实验的第四阶段是选项：A.工作物理环境实验B.职工福利措施实验C.态度和意见调查D.团体行为的观察研究答案：D解析：暂无解析1、【题目】职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是选项：A.马斯勒奇B.德鲁克C.弗洛姆D.马斯洛答案：A解析：暂无解析1、【题目】归因理论最早的提出者是选项：A...

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【必备】自考〖事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和〗相关单选题合集六题

1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和选项：A.集中经营B.多头经营C.异地经营D.分散经营答案：D解析：暂无解析1、【题目】人本主义心理学的开创者是选项：A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯答案：A解析：暂无解析1、【题目】根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖...

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【热】管理心理学〖工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）〗相关单选题合集八题

1、【题目】工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）选项：A.心理强化B.从众心理C.认同心理D.心理定势答案：A解析：暂无解析1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是选项：A....

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【荐】学历类管理心理学单选题集锦8题

1、【题目】人本主义心理学的开创者是选项：A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯答案：A解析：暂无解析1、【题目】团队行为管理的核心课题是选项：A.团队配合B.人际关系C.组织结构D.管理理论答案：B解析：暂无解析1、【题目】某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的...

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【实用】学历类管理心理学问答题汇编5题

1、【题目】试述考核与评价领导者的方法。答案：(1)目标考评法。根据预先设定的领导行为目标进行考评，考查目标实施的进度、措施以及实现的程度。(2)群众测评法。通过走访、座谈、投票、问卷等方式，调查了解群众对领导者的工作表现和工作成绩的反应和评价，在充分掌握和综合分析群众意见的基础上对领导者做出相应的...

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【精品】管理心理学《人本主义心理学的开创者是》相关单选题合集11题

1、【题目】人本主义心理学的开创者是选项：A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯答案：A解析：暂无解析1、【题目】纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）选项：A.工作职务轮换B....

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【精】自考专业(人力资源管理)《归因理论最早的提出者是》相关单选题汇总9题

1、【题目】归因理论最早的提出者是选项：A.凯利B.海德C.武德沃斯D.威廉．詹姆斯答案：B解析：暂无解析1、【题目】领导权变理论发展予20世纪选项：A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代答案：D解析：暂无解析1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色...

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