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【必备】学历类「大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）」相关单选题汇总十题

1、【题目】大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）选项：A.双趋式冲突B.趋避式冲突C.双避式冲突D.多重趋避式冲突答案：A解析：暂无解析1、【题目】社会知觉的核心成分是选项：A.一般知觉B.自我知觉C.角色知觉D.人际知觉答案：D解析：...

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【热】自考「组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的」相关单选题集锦13题

1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的选项：A.行为导向作用B.行为激励作用C.行为协调作用D.社会辐射作用答案：D解析：暂无解析1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）选项：A.斯皮尔曼B.塞斯登C.基...

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【精选】自考「团队行为管理的核心课题是」相关单选题汇总八题

1、【题目】团队行为管理的核心课题是选项：A.团队配合B.人际关系C.组织结构D.管理理论答案：B解析：暂无解析1、【题目】组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）选项：A.管理B.领导C.协...

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【实用】《简述影响人际关系的因素。》相关问答题（精选十四题）

1、【题目】简述影响人际关系的因素。答案：(1)空间距离与交往频率。(2)相似性与同质。(3)需要、性格、气质的互补作用。(4)能力与专长。(5)仪表。解析：暂无解析1、【题目】简述影响知觉的客观因素。答案：(1)刺激物强度的影响。(1分)(2)活动性刺激物的影响。(l分)(3)重复性刺激物的影响。...

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【热】学历类自考管理心理学单选题合集八题

1、【题目】一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为选项：A.知觉B.感觉C.印象D.归因答案：B解析：暂无解析1、【题目】纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容...

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1、【题目】大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）选项：A.双趋式冲突B.趋避式冲突C.双避式冲突D.多重趋避式冲突答案：A解析：暂无解析1、【题目】政治思想领导主要处理的问题是（）选项：A.人—人关系B.事—物关系C.人—事关系D.社会...

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【推荐】自考管理心理学单选题合集6题

1、【题目】某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是选项：A.信息传播者B.企业家C.危机管理者D.资源分配者答案：B解析：暂无解析1、【题目】按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）选项：A.命令型领导...

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【热】自考管理心理学单选题汇编五题

1、【题目】受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的选项：A.气质B.感觉C.情绪D.能力答案：A解析：暂无解析1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（）选项：...

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★「工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）」相关单选题汇总十四题

1、【题目】工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）选项：A.心理强化B.从众心理C.认同心理D.心理定势答案：A解析：暂无解析1、【题目】大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，...

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【实用】自考专业(人力资源管理)《着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是》相关单选题（通用10题）

1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是选项：A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.状态型激励理论D.强化型激励理论答案：B解析：暂无解析1、【题目】事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）选项：...

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【热】学历类《明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）》相关单选题（通用十五题）

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【精品】管理心理学《美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）》相关单选题（通用十题）

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【精华】管理心理学「认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）」相关单选题（精选14题）

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