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1、【题目】心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()选项:A.70以下B.70~79C.80~120D.120以上答案:B解析:暂无解析1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的...
1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和选项:A.集中经营B.多头经营C.异地经营D.分散经营答案:D解析:暂无解析1、【题目】人际关系的心理结构与成分不包括()选项:A.认知B.意志C.情感D.行为意向答案:B解析:暂无解析1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色...
1、【题目】纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()选项:A.工作职务轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.弹性工作答案:C解析:暂无解析1、【题目】20世纪以后,企业规模进一步扩大,...
1、【题目】智力属于选项:A.一般能力B.特殊能力C.液态能力D.晶态能力答案:A解析:暂无解析1、【题目】人本主义心理学的开创者是选项:A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯答案:A解析:暂无解析1、【题目】职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是选项:A.马斯勒奇B.德鲁克C.弗洛姆D.马斯洛答案...
1、【题目】管理心理学的研究原则主要包括哪些?答案:(1)客观性原则;(2)发展性原则;(3)系统性原则;(4)理论联系实际的原则;(5)定量与定性研究相结合的原则。解析:暂无解析1、【题目】简述选拔领导人才的主要方法。答案:(1)民主推荐。(2)岗位竞聘。(3)业绩考核。(4)素质评价。(5)岗位...
1、【题目】对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的选项:A.观察法B.个案研究法C.调查研究法D.实验法答案:B解析:暂无解析1、【题目】韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有...
1、【题目】人的情感智力可以用EQ来表示,情商(EQ)包括()选项:A.自我意识B.自我控制C.自我激励D.移情能力E.社交技巧答案:ABCDE解析:暂无解析1、【题目】关于心理定势的表述,正确的有选项:A.心理定势对社会知觉有积极作用B.心理定势对社会知觉有消极作用C.心理定势是对某一个人或某类人...
1、【题目】及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的选项:A.重视心理强化B.激发从众心理C.培养认同心理D.注意心理定势答案:A解析:暂无解析1、【题目】根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正...
1、【题目】个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是选项:A.社会助长效应B.从众行为倾向C.社会顾虑倾向D.社会惰化现象答案:B解析:暂无解析1、【题目】对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是选项:A.经常鼓励,多教方法B.严格...
1、【题目】简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。答案:(1)以人为本的管理思想。(l分)(2)尊重人的人格与价值(l分)(3)关心人的需要与生活。(l分)(4)关爱人的生命。(l分)(5)改善人的生活与生存发展环境。(1分)解析:暂无解析1、【题目】简述当前我国企业与社会发展追求的人...
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