管理学原理考试|管理学原理考试真题及答案解析|管理学原理考试在线模拟-字典翻译考试网

1、【题目】管理的主体是()。选项：A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者答案：D解析：暂无解析1、【题目】泰罗的科学管理理论出现在()。选项：A.19世纪末20世纪初B.20世纪30年代C.20世纪40年代D.20世纪60年代答案：B解析：暂无解析1、【题目】控制活动应该()。选项：A.与...

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【实用】自考专业(工商企业管理)管理学原理单选题（精选十四题）

1、【题目】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。选项：A.算术级数增加B.算术级数减少C.几何级数增加D.几何级数减少答案：C解析：暂无解析1、【题目】泰罗的科学管理理论出现在()。选项：A.19世纪末20世纪初B.20世纪30年代C...

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【精选】自考专业(工商企业管理)《弗鲁姆提出的激励理论认为()。》相关单选题合集5题

1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。选项：A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系答案：A解析：暂无解析1、【题目】下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。选项：A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致...

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【实用】学历类「适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。」相关单选题（精选十五题）

1、【题目】适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。选项：A.职务系数法(爱德华.海职位的分值)B.时距判断法C.四象限法D.比较法答案：B解析：暂无解析1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。选项：A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克答案：B解析：暂无解析1、【...

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★自考「下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。」相关单选题（通用七题）

1、【题目】下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。选项：A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理答案：C解析：暂无解析1、【题目】新古典管理理论的形成发展主要是()。选项：A.从18世纪到19世纪末B.从20世纪初到20世纪30年代C.从20世纪30年代到20世纪60年代D...

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【精华】管理学原理「被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。」相关单选题十三题

1、【题目】被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。选项：A.计量决策法B.主观决策法C.边际分析法D.德尔菲法答案：A解析：暂无解析1、【题目】控制活动应该()。选项：A.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行C.在计划工作之后进行D.与计划工作结合进行答案：D解析：暂无解析1、【题目】下列哪种组...

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【精】自考「泰罗的科学管理理论出现在()。」相关单选题合集5题

1、【题目】泰罗的科学管理理论出现在()。选项：A.19世纪末20世纪初B.20世纪30年代C.20世纪40年代D.20世纪60年代答案：B解析：暂无解析1、【题目】古典管理理论阶段的代表性理论是()。选项：A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论答案：A解析：暂无解析1、【题目...

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★自考专业(工商企业管理)「根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。」相关单选题合集七题

1、【题目】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。选项：A.算术级数增加B.算术级数减少C.几何级数增加D.几何级数减少答案：C解析：暂无解析1、【题目】管理的核心是()。选项：A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系答案：D解析：暂...

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【必备】管理学原理《管理的核心是()。》相关单选题10题

1、【题目】管理的核心是()。选项：A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系答案：D解析：暂无解析1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。选项：A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克答案：B解析：暂无解析1、【题目】适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。选项：A...

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【精品】「管理的核心是()。」相关单选题（通用7题）

1、【题目】管理的核心是()。选项：A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系答案：D解析：暂无解析1、【题目】新古典管理理论的形成发展主要是()。选项：A.从18世纪到19世纪末B.从20世纪初到20世纪30年代C.从20世纪30年代到20世纪60年代D.从20世纪60年代至今答案：C解析：暂无解...

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