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【实用】公务员「休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休」相关单选题(精选10题)
1、【题目】休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。选项:A.5,10,20B.10,5,20C.5,15,25D.5,10,15答案:D...
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其它公务员考试社区工作人员劳动关系协调员单选题(通用八题)
1、【题目】国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。选项:A.建议书B.国际劳工公约C.国际贸易协定D.推荐标准答案:B解析:暂无解析1、【题目】在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合...
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【热】〖“同工同酬”是指()。〗相关单选题十一题
1、【题目】“同工同酬”是指()。选项:A.一个企业内部报酬应该相同B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬C.一个国家做相同工作的人报酬相同D.所有人报酬相同答案:B解析:暂无解析1、【题目】下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。选项:A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B...
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【精选】公务员「依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。」相关单选题汇编7题
1、【题目】依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。选项:A.十分之一以上B.五分之一以上C.三分之一以上D.二分之一以上答案:A解析:暂无解析1、【题目】我国目前处理劳动争议的机构不包括()。选...
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【精华】社区工作人员《发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。》相关单选题(精选六题)
1、【题目】发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。选项:A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安...
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【精品】社区工作人员劳动关系协调员单选题汇总12题
1、【题目】为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表,对决议的落实情况进行检查督促,检查督促的形式不包括()。选项:A.会后检查B.专题检查C.总结检查D.定期抽查答案:D解析:暂无解析1、【题目】发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应...
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【精选】其它公务员考试劳动关系协调员单选题7题
1、【题目】劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()选项:A.解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。B.单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者。C.解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。D.解除劳动合同,但是应当提前30日以书面或口头...
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【精华】公务员其它公务员考试劳动关系协调员单选题
1、【题目】(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。选项:A.2000年8月B.2001年8月C.2001年9月D.2000年9月答案:B解析:暂无解析1、【题目】以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。...
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劳动关系协调员「通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。」相关单选题汇总十三题
1、【题目】通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。选项:A.危机管理B.危机干预C.劳资冲突管理D.民主管理答案:A解析:暂无解析1、【题目】下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。选项:A.经营管理的基...
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★社区工作人员劳动关系协调员单选题(精选十三题)
1、【题目】国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。选项:A.建议书B.国际劳工公约C.国际贸易协定D.推荐标准答案:B解析:暂无解析1、【题目】依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整...
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优秀劳动关系协调员推荐
【精华】公务员〖非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式〗相关单选题
【精品】「通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。」相关单选题汇编5题
【热】社区工作人员劳动关系协调员单选题汇编8题
【必备】其它公务员考试《按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定,按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假。》相关单选题13题
【荐】公务员「下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。」相关单选题(通用五题)
【精品】公务员〖(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。〗相关单选题
劳动关系协调员〖通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。〗相关单选题八题
【精华】社区工作人员《下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。》相关单选题合集14题
【推荐】《依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。》相关单选题合集10题
【精选】「岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类」相关单选题汇编10题
热门劳动关系协调员
【必备】其它公务员考试劳动关系协调员单选题(通用15题)
其它公务员考试〖(),支付不低于百分之三百的工资报酬。〗相关单选题汇编六题
【必备】公务员其它公务员考试社区工作人员劳动关系协调员单选题汇总十五题
【推荐】「厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。」相关单选题7题
【推荐】其它公务员考试〖岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类〗相关单选题汇编十四题
【热门】社区工作人员《国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。》相关单选题集锦5题
【荐】公务员「集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查,以下不属于监督检查组织方式的是()。」相关单选题合集六题
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【精】社区工作人员《晚婚年龄是男()周岁,女()周岁。》相关单选题汇编6题
【热】社区工作人员〖通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。〗相关单选题
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