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1、【题目】某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的()。选项:A.任务目标原则B.专业分工与协作原则C.指挥统一原则D.集权与分权相结合的原则答案:A解析:暂无解析1、【题目】2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司,主要...
1、【题目】在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。选项:A.基础工资B.职务工资C.年功工资D.奖励工资答案:C解析:暂无解析1、【题目】价值工程的中心内容是()。选项:A.对功能与费用进行系统分析和不断创新B.对功能进行评价C.实施价值工程D.对价...
1、【题目】我国加入WTO以后,民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击,各企业积极寻找应对措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展,选择联合发展的道路,以应对强大的竞争对手,从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是()。选项:A.全局性B.长远性C.竞合性D.相对稳定性答...
1、【题目】进入市场的空间策略包括()。选项:A.先近后远策略B.提早进入市场策略C.先远后近策略D.齐头并进策略E.适中进入市场策略答案:ACD解析:暂无解析1、【题目】根据名牌成长的阶段、成长的途径不同,可供选择的名牌成长战略包括()。选项:A.生产规模扩大化成长战略B.名牌商标战略C.集团化经...
1、【题目】在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。选项:A.基础工资B.职务工资C.年功工资D.奖励工资答案:C解析:暂无解析1、【题目】某电视机厂的质检人员,在组装车间对已完成全部生产工序的电视机进行图像、声音等质量方面的检验。这种检验属于对()。...
1、【题目】某企业在开发一种新产品之前,首先调查研究顾客需要什么样的产品,在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。该企业实行的是()。选项:A.传统的质量管理B.三全质量管理C.开发式质量管理D.经营式质量管理答案:C解析:暂无解析1、【题目】某服装商店为方便顾客购物,将商店划分为“大众...
1、【题目】在对企业的投资方案进行经济评价时,净现值这一指标的数值()。选项:A.只能大于0B.只能小于0C.只能等于0D.既可以大于,也可以等于或小于0答案:D解析:暂无解析1、【题目】当产品市场容量有限,竞争十分激烈,而企业的经营实力居中时,应当选择()。选项:A.扩张型市场战略B.维持型市场战...
1、【题目】在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。选项:A.基础工资B.职务工资C.年功工资D.奖励工资答案:C解析:暂无解析1、【题目】价值工程的中心内容是()。选项:A.对功能与费用进行系统分析和不断创新B.对功能进行评价C.实施价值工程D.对价...
1、【题目】某企业在开发一种新产品之前,首先调查研究顾客需要什么样的产品,在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。该企业实行的是()。选项:A.传统的质量管理B.三全质量管理C.开发式质量管理D.经营式质量管理答案:C解析:暂无解析1、【题目】在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工...
1、【题目】企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的()。选项:A.MRPB.MRPIIC.JITD.TQM答案:B解析:暂无解析1、【题目】当产品市场容量有限,竞争十分激烈,而企业的经营实力居中时,应当选择()。选项:A.扩张型市场战略B.维持型市场战略...
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