社会研究方法考试|社会研究方法考试真题及答案解析|社会研究方法考试在线模拟-字典翻译考试网

【精品】自考专业(人力资源管理)「在规范的社会研究中，闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是？」相关单选题汇总13题

1、【题目】在规范的社会研究中，闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是？选项：A.主观评价法B.框图设计法C.抽样调查法D.客观检验法答案：D解析：暂无解析1、【题目】以思辨为主要方法的研究是（）选项：A.社会科学研究B.历史研究C.心理学研究D.哲学研究答案：D解析：...

阅读全文》

【实用】自考专业(人力资源管理)「访谈者对被访者说：“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是（）」相关单选题（精选5题）

1、【题目】访谈者对被访者说：“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是（）选项：A.提问方式不恰当B.没有控制好跑题C.追问方式不中立D.题目转换方式不恰当答案：C解析：暂无解析1、【题目】对现存统计资料做分析推断时，所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致，研究者...

阅读全文》

社会研究方法单选题汇编7题

1、【题目】某项调查决定采用定量分析方法对阀港进行分析，对此，问卷设计应当？选项：A.尽量设计封闭题B.尽量设计开放题C.开放题和封闭题各占一半D.可以多一点开放题答案：A解析：暂无解析1、【题目】以思辨为主要方法的研究是（）选项：A.社会科学研究B.历史研究C.心理学研究D.哲学研究答案：D解析：...

阅读全文》

【精华】「应用性研究要解决的问题主要是（）」相关单选题汇编五题

1、【题目】应用性研究要解决的问题主要是（）选项：A.是什么”的问题B.“为什么”的问题C.“如何做”的问题D.“怎么样”的问题答案：C解析：暂无解析1、【题目】关于实地观察，下列说法正确的是？选项：A.能够对情景和条件进行严格控制B.研究结果不受个人倾向的影响C.具有更大的研究弹性D.研究结果有较...

阅读全文》

【热】「以思辨为主要方法的研究是（）」相关单选题（精选十三题）

1、【题目】以思辨为主要方法的研究是（）选项：A.社会科学研究B.历史研究C.心理学研究D.哲学研究答案：D解析：暂无解析1、【题目】实验法最大的弱点是？选项：A.人为干涉B.不能直接检验因果关系C.样本选取的缺陷D.道德和法律的限制答案：A解析：暂无解析1、【题目】与一般自然界的因果关系相比，社会...

阅读全文》

【精华】自考社会研究方法问答题（精选十二题）

1、【题目】简述问卷答案(选项)设计的要求。答案：(1)答案与问题相对应。避免答非所间。(2)设计完备的答案。(3)使每个答案彼此独立。具有互压性。(4)能够使用高层次尺度的，尽量使用高层次尺度。(5)答案的设计要简洁明了。解析：暂无解析1、【题目】简述个案调查的特点。答案：(1)调查的深入性(2)...

阅读全文》

【精选】自考社会研究方法单选题汇总十二题

1、【题目】对现存统计资料做分析推断时，所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致，研究者所犯的错误是（）选项：A.效度谬误B.信度谬误C.区位谬误D.抽样谬误答案：C解析：暂无解析1、【题目】社会研究中，研究者对某种社会现象的好坏、意义、重要性等具有主观评价，这被称为？选项：A.事实判断B....

阅读全文》

★自考专业(人力资源管理)《实验法最大的缺点是（）》相关单选题集锦七题

1、【题目】实验法最大的缺点是（）选项：A.样本选取的缺陷B.实验人员的影响C.人为干涉D.实施成本高答案：C解析：暂无解析1、【题目】研究选题时，要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究，从而得出不同的结论。这一选题原则体现了（）选项：A.研究领域的新颖性B.研究方法的新颖性C.研究视角的新颖...

阅读全文》

【精选】自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题合集14题

1、【题目】调查问卷问题：专家认为抽烟有害健康，您对抽烟这种行为怎么看?这一问题在提问技术上所犯的错误是？选项：A.一题两问B.存在暗示和诱导C.使用了否定形式D.设计了不合理的情境答案：B解析：暂无解析1、【题目】根据研究的目的和面向的目标对象不同，研究报告可分为？选项：A.普通研究报告和学术性研...

阅读全文》

【推荐】自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题（精选五题）

1、【题目】在观察和处理资料的过程中，观察者要做到客观几乎是不可能的，他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为（）选项：A.观察者失误B.被观察者失误C.观察者偏见D.被观察者偏见答案：C解析：暂无解析1、【题目】对现存统计资料做分析推断时，所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单...

阅读全文》