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【推荐】公务员(省考)「患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员可以辞退。」相关判断题汇总13题
1、【题目】患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员可以辞退。答案:错误解析:患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员,不得辞退。1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。答案:解析:1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】国家...
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【热门】公务员考试政法判断题
1、【题目】不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。答案:解析:1、【题目】给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。答案:解析:1、【题目】公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法...
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【必备】公务员(省考)政法判断题集锦14题
1、【题目】不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。答案:解析:1、【题目】在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。答案:错误解析:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。答案...
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★公务员(省考)「在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。」相关判断题(精选13题)
1、【题目】在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。答案:错误解析:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。1、【题目】公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。答案:解析:1、【题目】患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员可以辞...
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【精华】《招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。》相关判断题汇编15题
1、【题目】招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。答案:解析:1、【题目】厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、...
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【精选】政法判断题(精选15题)
1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。答案:解析:1、【题目】对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。答案:错误解析:对非领导成员公务员...
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【热】公务员(省考)「机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。」相关判断题(通用六题)
1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。答案:解析:1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有...
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【精选】政法《公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。》相关判断题汇总5题
1、【题目】公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务...
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【精选】公务员(省考)政法判断题集锦十一题
1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。答案:解析:1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。答案:正确解析:暂无解析1、【题目】录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。答案...
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【荐】公务员公务员考试政法判断题集锦11题
1、【题目】招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。答案:解析:1、【题目】在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。答案:解析:1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。答案:解析:1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的...
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优秀政法推荐
【实用】〖对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。〗相关判断题汇编10题
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【精选】政法《公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。》相关判断题汇总5题
★政法〖国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。〗相关判断题(精选九题)
公务员公务员(省考)政法判断题汇总15题
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【必备】公务员考试「录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。」相关判断题集锦九题
【实用】〖公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。〗相关判断题
【热】公务员《因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。》相关判断题10题
【精选】公务员(省考)政法判断题集锦十一题
【精】《公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。》相关判断题11题
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【精华】公务员「公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。」相关判断题(通用10题)
【精华】公务员考试「录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。」相关判断题集锦十四题
★公务员(省考)「在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。」相关判断题(精选13题)
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