组织行为学考试|组织行为学考试真题及答案解析|组织行为学考试在线模拟-字典翻译考试网

1、【题目】首因效应是指什么？答案：是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象，个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。解析：暂无解析1、【题目】什么叫内激励答案：内激励是指由内酬引发的、源于工作任务本身的激励。解析：暂无解析1、【题目】简述组织文...

阅读全文》

【精华】学历类《把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）》相关单选题集锦13题

1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）选项：A.需要的功能特征B.需要的对象C.医学的角度D.需要的作用结果答案：C解析：暂无解析1、【题目】霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。选项：A.个性类型B.机遇C.社会环境D.家庭环境答案：A解析：暂无解析1、...

阅读全文》

【热】自考组织行为学判断题

1、【题目】缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。答案：正确解析：暂无解析1、【题目】高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。答案：错误解析：暂无解析1、【题目】冲突是百害而无一益的。答案：错误解析：暂无解析1、【题目】组织发展就是提高组织...

阅读全文》

【荐】自考公共课〖领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）〗相关单选题（精选15题）

1、【题目】领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）选项：A.集权式B.民主式C.参与式D.放任式答案：A解析：暂无解析1、【题目】组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是选项：A.古典组织理论B.近代组织理论C.社会系统学派D.权变系统理论答...

阅读全文》

【实用】组织行为学〖人的积极性的基础和根源是〗相关单选题合集十三题

1、【题目】人的积极性的基础和根源是选项：A.需要B.动机C.目的D.行为答案：A解析：暂无解析1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于选项：A.立足于领导者B.立足于下属C.立足于领导风格D.立足于领导行为答案：B解析：暂无解析1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于选...

阅读全文》

【实用】自考公共课组织行为学单选题（精选十四题）

1、【题目】正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是选项：A.冲突的讨价还价模式B.冲突的官僚模式C.冲突的系统模式D.冲突的社会模式答案：C解析：暂无解析1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的选项：A.扁平化B.高耸化C.社会化D.人性化答案：A解析：暂无解析1、【题目】胜...

阅读全文》

【必备】组织行为学「把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）」相关单选题汇总十一题

1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）选项：A.需要的功能特征B.需要的对象C.医学的角度D.需要的作用结果答案：C解析：暂无解析1、【题目】支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和选项：A.交流B.回顾C.评价D.认可答案：B解析：暂无解析1、【题目】组织中工作...

阅读全文》

【实用】自考公共课组织行为学单选题集锦14题

1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。选项：A.创新功能B.激励功能C.组织功能D.服务功能答案：B解析：暂无解析1、【题目】当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为选项：A.社会惰化B.社会促进作用C.从...

阅读全文》

【精选】自考公共课组织行为学单选题

1、【题目】企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）选项：A.文字表现形式B.实物形象和艺术造型表现形式C.现代科技方法的表现形式D.标识表现形式答案：B解析：暂无解析1、【题目】在个性心理中，有“好坏之分”的是选项：A.气质B.能力C.性格D.情绪答案：C解析：暂无解析1、【题目】在赫尔的...

阅读全文》

【实用】自考《人际关系学派认为冲突（）》相关单选题合集八题

1、【题目】人际关系学派认为冲突（）选项：A.有害无益B.有利无害C.保持适度水平是有益的D.有其存在的合理性答案：D解析：暂无解析1、【题目】当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是选项：A.链式B.轮式C.环式D.全通道式答案：A解析：暂无解析1、【题目】把由于种突主体内部或冲...

阅读全文》