1、【题目】凯登把领导处理人际关系的技能称作()
选项:
A.催化性的领导技能
B.战略性思考技能
C.交际性的管理技能
D.多文化的学习技能
答案:
A
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1、【题目】在问题领域搜索时,()的搜索使用看得见的排队来决定先后行动。
选项:
A.形式推动
B.目标推动
C.刺激推动
D.启发式
答案:
C
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1、【题目】传统农业社会的经济结构是()结构。
选项:
A.纳贡—赐予
B.市场—企业
C.互惠—重配
D.集市—市场
答案:
C
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1、【题目】官僚体制的组织广泛传播的决定性原因,向来是由于它的()优势超过任何其他的形式。
选项:
A.纯技术
B.纯管理
C.纯科学
D.纯专业
答案:
A
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1、【题目】韦伯被誉为()
选项:
A.科学管理之父
B.行政管理之父
C.组织理论之父
D.官僚理论之父
答案:
C
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1、【题目】巴纳德认为,组织中的每一个参与者必须接受的刺激()对组织做出的贡献。
选项:
A.无关于
B.少于
C.等于
D.多于
答案:
D
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1、【题目】1971年,沃尔多发表了题为()的论文集,作为结束语的最后一篇论文堪称他的“成对选择法”的最完整体现。
选项:
A.《公共行政的事业》
B.《公共行政的当前议题》
C.《骚动中的公共行政》
D.《政治学研究的流派》
答案:
C
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1、【题目】古立克把()称作效率运动的“发电厂和思想库”。
选项:
A.哥伦比亚大学
B.奥北林大学
C.市政研究局
D.公务员培训学校
答案:
C
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1、【题目】巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述()
选项:
A.组织的
B.个人的
C.结果的
D.社会的
答案:
A
解析:
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1、【题目】凯登认为,一个物质贫乏的社会特别容易受到道德败坏的()
选项:
A.诱惑
B.影响
C.威胁
D.腐蚀
答案:
D
解析:
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1、【题目】巴纳德认为,以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。
选项:
A.领导
B.权威
C.技术专家
D.官僚
答案:
A
解析:
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1、【题目】卡斯特认为,为了保证协调以达到组织的目标,对组织成员必须给予严格的()
选项:
A.指挥
B.训导
C.激励
D.监督
答案:
D
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1、【题目】凯登认为,一个物质贫乏的社会特别容易受到道德败坏的()
选项:
A.诱惑
B.影响
C.威胁
D.腐蚀
答案:
D
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1、【题目】在福莱特看来,群体过程的核心就是()
选项:
A.团结
B.创造
C.效忠
D.服从
答案:
B
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1、【题目】巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述()
选项:
A.组织的
B.个人的
C.结果的
D.社会的
答案:
A
解析:
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