1、【题目】为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括()。
选项：
A.会后检查
B.专题检查
C.总结检查
D.定期抽查
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】突发事件预警的关键是建立()。
选项：
A.工会三方调解机制
B.企业劳资沟通机制
C.企业信息网络平台
D.企业突发事件预警机制
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括()。
选项：
A.会后检查
B.专题检查
C.总结检查
D.定期抽查
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
选项：
A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
答案：
D
解析：
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1、【题目】()，支付不低于百分之三百的工资报酬。
选项：
A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定休假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。
选项：
A.5,10,20
B.10,5,20
C.5,15,25
D.5,10,15
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书 面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
选项：
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案：
B
解析：
暂无解析
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