1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
选项：
A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
答案：
B
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1、【题目】根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。
选项：
A.民办职业介绍机构
B.公共职业介绍机构
C.公共职业介绍机构
D.各类职业介绍机构
答案：
B
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1、【题目】用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
选项：
A.身高B
B.人员数量
C.外貌
D.户口
答案：
B
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1、【题目】劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。
选项：
A.从业人员
B.公务员
C.个体经营者
D.下岗失业人员
答案：
D
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1、【题目】具备办学条件的社区可直接向当地县（区）劳动保障部门申报办学资格与（）资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。
选项：
A.再就业培训定点机构
B.劳动保障代理
C.社会保险代理
D.职业鉴定机构
答案：
A
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1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
选项：
A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
答案：
B
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1、【题目】（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。
选项：
A.调查统计报表
B.笔记本
C.身份证
D.工作牌
答案：
C
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1、【题目】职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、（）等内容。
选项：
A.公共道德行为规范
B.伦理道德行为规范
C.法律法规行为规范
D.职业道德行为规范
答案：
D
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1、【题目】礼仪的表现形式有：（）、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。
选项：
A.语音类礼仪
B.语音类礼仪
C.书面类礼仪
D.口头类礼仪
答案：
B
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1、【题目】凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，对这些就业后的人员应（）。
选项：
A.不需再进行台账管理
B.及时从原台账中除名
C.及时并入到社区常住人口管理台账
D.建立分类管理台账
答案：
D
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1、【题目】城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的（）、求职意向。
选项：
A.专业技能、培训意向
B.家庭人口情况、培训意向
C.专业技能、家庭人口情况
D.专业技能、家庭收入情况
答案：
A
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1、【题目】进行求职登记后，应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录，实施必要的跟踪服务与（）。
选项：
A.网上服务
B.政策咨询服务
C.即时服务
D.税费减免服务
答案：
C
解析：
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1、【题目】社区常住人口资料主要包括（）和（）。
选项：
A.今年总户数今年总人口数
B.今年总户数上年末总人口数
C.上年末总户数今年总人口数
D.上年末总户数上年末总人口数
答案：
D
解析：
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1、【题目】劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
选项：
A.健康检查
B.智商测试
C.心理测试
D.能力评估
答案：
D
解析：
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1、【题目】根据国家有关规定，国有企业失业人员办理《再就业优惠证》必须提供（）县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。
选项：
A.县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的凭证
B.学历证明
C.国家职业资格证
D.与原企业解除（终止）劳动关系的协议
答案：
D
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