1、【题目】下列不属于企业竞争参与者的是()。
选项：
A.企业
B.企业竞争者
C.顾客
D.政府
答案：
D
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1、【题目】中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）
选项：
A.部门利益高于整体利益的集体主义
B.整体利益高于部门利益的集体主义
C.最终落实到社会利益的功利主义
D.最终落实到个体利益的功利主义
答案：
B
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1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。
选项：
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
答案：
C
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1、【题目】企业文化作为一般文化的一个分支，首先是（）
选项：
A.人类文化的一个分支
B.先进文化的一个分支
C.历史文化的一个分支
D.民族文化的一个分支
答案：
D
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1、【题目】在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是（）
选项：
A.“物”
B.“人”
C.将人看作是“经济人”
D.将人看作是“社会人”
答案：
B
解析：
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1、【题目】下列不属于企业竞争参与者的是()。
选项：
A.企业
B.企业竞争者
C.顾客
D.政府
答案：
D
解析：
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1、【题目】回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。
选项：
A.企业使命
B.企业理念
C.企业宣言
D.企业远景
答案：
A
解析：
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1、【题目】一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发，认为科学技术都应该关注文化问题，这种观点简称()。
选项：
A.科技文化分界论
B.科技文化论
C.科技文化无涉论
D.科技第一论
答案：
B
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1、【题目】美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题，这四个议题的简称是()。
选项：
A.PAPA
B.ECFA
C.CIPA
D.AFCA
答案：
A
解析：
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1、【题目】企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一，全心全意为人民服务，这种精神情操属于企业文化境界中的()。
选项：
A.雇佣型
B.献身型
C.快乐型
D.尽职型
答案：
B
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1、【题目】在企业局部环境中，最为集中体现企业文化的是（）
选项：
A.办公环境
B.生活环境
C.生产环境
D.经营环境
答案：
D
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1、【题目】企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）
选项：
A.“核心竞争力”的地位
B.从属的地位
C.次要的地位
D.重要的地位
答案：
A
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1、【题目】1964年提出期望理论的美国心理学家是（）
选项：
A.马斯洛
B.爱尔德弗
C.弗罗姆
D.亚当斯
答案：
C
解析：
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1、【题目】现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是()。
选项：
A.融合功能
B.塑造功能
C.约束功能
D.激励功能
答案：
D
解析：
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