1、【题目】下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。
选项：
A.经营管理的基本情况
B.招用职工及签订劳动合同的情况
C.企业年终奖颁发情况
D.劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
答案：
C
解析：
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1、【题目】下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。
选项：
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南
B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束
C.劳动规章制度是企业奖惩的依据
D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器
答案：
B
解析：
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1、【题目】“同工同酬”是指()。
选项：
A.一个企业内部报酬应该相同
B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬
C.一个国家做相同工作的人报酬相同
D.所有人报酬相同
答案：
B
解析：
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1、【题目】依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
选项：
A.起草——审核——通过——公示
B.起草——讨论——通过——公示
C.起草——通过——讨论——公示
D.讨论——起草——通过——公示
答案：
D
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1、【题目】危机处置的原则不包括（）。
选项：
A.保密性原则
B.快速性原则
C.诚意性原则
D.专业性原则
答案：
A
解析：
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1、【题目】依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
选项：
A.专项培训协议违约金
B.竞业限制违约金
C.保密协议违约金
D.保密协议赔偿计算办法
答案：
C
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