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《核心劳工标准一共有()个公约。》相关单选题
劳动关系协调员

1、【题目】核心劳工标准一共有()个公约。

选项:

A.6

B.7

C.8

D.9

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。

选项:

A.2000年8月

B.2001年8月

C.2001年9月

D.2000年9月

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】以下不属于三方机制的特征的是()。

选项:

A.主体独立

B.民主协商

C.权利平等

D.互利互惠

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。

选项:

A.可预防性

B.灵活性

C.开放性

D.系统性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。

(1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来;

(2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整;

(3) 成立岗位评估小组;

(4) 选出标准岗位;

(5) 确定所有岗位的岗位价值;

(6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。

选项:

A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)

B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)

C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)

D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

选项:

A.标准性

B.重复性

C.自然性

D.常见性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。

选项:

A.十分之一以上

B.五分之一以上

C.三分之一以上

D.二分之一以上

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。

选项:

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。

选项:

A.10

B.15

C.20

D.25

答案:

B

解析:

暂无解析

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