1、【题目】Many companies provide benefits that help employees cope with the stresses and demands of balancing work and nonwork.
答案：
许多公司则提供一些福利计划以帮助员工克服压力并兼顾工作内外。
解析：
暂无解析
1、【题目】A number of companies use nontraditional benefits and perks to help employees cope with stress.
答案：
一些公司采用与以往不同的福利措施和额外补贴来帮助员工解决工作压力。
解析：
暂无解析
1、【题目】We are now focusing on the adverse effects of work on health, although the positive effects of appropriate work on health and well-being are no less important.
答案：
虽然适当的工作对身体健康带来的有利影响也同样重要，但我们现在集中谈谈工作对健康的不利影响。
解析：
暂无解析
1、【题目】Childcare vouchers
答案：
托儿券
解析：
暂无解析
1、【题目】Workthroughlunch
答案：
不吃午饭继续工作
解析：
暂无解析
1、【题目】Be susceptible to
答案：
易感染….疾病，易受….影响
解析：
暂无解析
1、【题目】Wearenowfocusingontheadverseeffectsofworkonhealth,althoughthepositiveeffectsofappropriateworkonhealthandwell-beingarenolessimportant.
答案：
虽然适当的工作对身体健康带来的有利影响也同样重要，但我们现在集中谈谈工作对健康的不利影响。
解析：
暂无解析
1、【题目】Haveeasyaccessto
答案：
可方便地使用…
解析：
暂无解析
1、【题目】Doyouthinkcompaniesshouldprovidesportsfacilitiesfortheirstaff?(Why?)
答案：
你认为公司是否应该为其员工提供运动设施?(为什么?)
Yes. I think it’s wise for companies to provide sports facilities for their staff. Employees can make the best use of these facilities to keep fit, so they can have better performance in their work. It’s very rewarding.
解析：
暂无解析
1、【题目】Locate nursing care facilities
答案：
查找老年护理设施，老年护理机构
解析：
暂无解析
1、【题目】Coca-Colafoundthatemployeeswhoparticipatedinwellnessandexerciseprogramsusedfewersickdaysandtendedtobemoreproductiveontheirjobs.
答案：
可口可乐公司发现参加康复和健身计划的员工请病休假的时间减少了，而且工作效率得到了很大提高。
解析：
暂无解析
1、【题目】Eldercareprogram
答案：
老年保健计划
解析：
暂无解析
邮箱： 