1、【题目】录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
答案：
错误
解析：
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
答案：
正确
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1、【题目】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
答案：
解析：
1、【题目】机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
答案：
错误
解析：
机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。
1、【题目】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
答案：
错误
解析：
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
1、【题目】招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
答案：
正确
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1、【题目】厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
答案：
正确
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1、【题目】女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。
答案：
错误
解析：
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员不得辞退。
1、【题目】女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。
答案：
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1、【题目】机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
答案：
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1、【题目】录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
答案：
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1、【题目】录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
答案：
解析：
1、【题目】患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。
答案：
错误
解析：
患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员，不得辞退。
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