1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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正确
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1、【题目】领导成员职务按照国家规定实行委任制。
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1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
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1、【题目】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
答案：
错误
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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
答案：
错误
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在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。
1、【题目】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
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1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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正确
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1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
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1、【题目】公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
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正确
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1、【题目】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
答案：
错误
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公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。
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1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
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正确
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1、【题目】公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
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