1、【题目】我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请()。
选项：
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
答案：
C
解析：
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1、【题目】张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是()。
选项：
A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿
答案：
B
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1、【题目】属于劳动合同必备条款的是()。
选项：
A.职业培训
B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C.劳动纪律
D.试用期限
答案：
B
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1、【题目】招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是()。
选项：
A.某家庭旅馆招用服务员
B.某私营企业招用门卫值班人员
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
答案：
C
解析：
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1、【题目】属于劳动合同必备条款的是()。
选项：
A.职业培训
B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C.劳动纪律
D.试用期限
答案：
B
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1、【题目】从性质上看，工会属于()。
选项：
A.政府部门
B.国家机关
C.民主党派
D.群众组织
答案：
D
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1、【题目】根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。
选项：
A.由当地人民政府信访机构协调处理
B.由人民法院受理
C.由劳动争议仲裁委员会受理
D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
答案：
D
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1、【题目】我国《劳动法》 规定， 劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的， 另一方当事人可以申请()。
选项：
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
答案：
C
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