1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
选项：
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法
答案：
D
解析：
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1、【题目】查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）
选项：
A.计件工资制度
B.计时工资制度
C.差别计件工资制度
D.工资加利润分享制度
答案：
D
解析：
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1、【题目】抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单是（）
选项：
A.总体
B.抽样框
C.概率抽样
D.非概率抽样
答案：
B
解析：
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1、【题目】管理控制过程的第一步是（）
选项：
A.确立标准
B.检查绩效
C.找出原因
D.纠正偏差
答案：
A
解析：
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1、【题目】梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）
选项：
A.严格劳动纪律
B.提高职工的满足度
C.加强监督制约
D.完善组织机构体系
答案：
B
解析：
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1、【题目】社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）
选项：
A.非实验性观察
B.实验性观察
C.无结构观察
D.非参与性观察
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
选项：
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法
答案：
D
解析：
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1、【题目】依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
选项：
A.维持体内平衡的需求
B.谋求安全的动机
C.渴望与人建立情感联系
D.追求自尊的需要
答案：
B
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1、【题目】格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）
选项：
A.失控危机
B.硬化危机
C.领导危机
D.自主性危机
答案：
D
解析：
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1、【题目】某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
选项：
A.贫乏型领导
B.中间型领导
C.俱乐部型领导
D.任务型领导
答案：
A
解析：
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1、【题目】在管理方格理论中，(9、1)表示的是（）
选项：
A.贫乏型领导
B.任务型领导
C.俱乐部型领导
D.战斗集体型领导
答案：
B
解析：
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1、【题目】某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数，这一指标属于()。
选项：
A.评价性指标
B.问题性指标
C.主观性指标
D.描述性指标
答案：
D
解析：
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1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
选项：
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：
C
解析：
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1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
选项：
A.反馈沟通
B.单向沟通
C.相向沟通
D.双向沟通
答案：
A
解析：
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