1、【题目】下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。
选项：
A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
C.未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商
D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。
选项：
A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
C.未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商
D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】()，劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。
选项：
A.2000年8月
B.2001年8月
C.2001年9月
D.2000年9月
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】突发事件预警的关键是建立()。
选项：
A.工会三方调解机制
B.企业劳资沟通机制
C.企业信息网络平台
D.企业突发事件预警机制
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
选项：
A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定休假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】晚婚年龄是男()周岁，女()周岁。
选项：
A.23,21
B.24,22
C.25,23
D.26,24
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
选项：
A.专项培训协议违约金
B.竞业限制违约金
C.保密协议违约金
D.保密协议赔偿计算办法
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】危机处置的方法不包括()。
选项：
A.危机终止
B.危机隔离
C.危机消除
D.危机上报
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
选项：
A.标准性
B.重复性
C.自然性
D.常见性
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的，这体现了危机管理的()。
选项：
A.可预防性
B.灵活性
C.开放性
D.系统性
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。
选项：
A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院
B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会
C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会
D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】()，支付不低于百分之三百的工资报酬。
选项：
A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定休假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的
答案：
C
解析：
暂无解析
邮箱： 