1、【题目】正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
选项：
A.冲突的讨价还价模式
B.冲突的官僚模式
C.冲突的系统模式
D.冲突的社会模式
答案：
C
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1、【题目】在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
选项：
A.自我实现需要
B.尊重需要
C.爱与归属需要
D.安全需要
答案：
A
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1、【题目】个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
选项：
A.世界观
B.价值观
C.人生观
D.态度
答案：
D
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1、【题目】从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
选项：
A.使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标
B.使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能
C.使组织具有足够的持续性
D.使组织具有足够的适应性
答案：
B
解析：
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1、【题目】希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
选项：
A.包容需求
B.控制需求
C.感情需求
D.交往需求
答案：
A
解析：
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1、【题目】人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是()。
选项：
A.组织承诺
B.心理契约
C.人际关系
D.组织关系
答案：
C
解析：
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1、【题目】当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
选项：
A.社会惰化
B.社会促进作用
C.从众
D.刻板印象
答案：
B
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1、【题目】在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
选项：
A.职权结构
B.角色结构
C.群体规模
D.奖惩体系
答案：
A
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1、【题目】组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是()。
选项：
A.领导者
B.管理者
C.领导行为
D.领导效能
答案：
A
解析：
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