1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
选项：
A.协作的社会系统
B.封闭的社会系统
C.开放的社会系统
D.复杂的社会系统
答案：
A
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1、【题目】界定每个角色行为期待的是
选项：
A.经济合同
B.心理契约
C.群体规范
D.群体凝聚力
答案：
B
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1、【题目】用来表明测验有效性的指标是
选项：
A.效度
B.信度
C.效价
D.回归
答案：
A
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1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
选项：
A.立足于领导者
B.立足于下属
C.立足于领导风格
D.立足于领导行为
答案：
B
解析：
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1、【题目】在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
选项：
A.价值观
B.回顾
C.评价
D.认可
答案：
B
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1、【题目】人的积极性的基础和根源是
选项：
A.需要
B.动机
C.目的
D.行为
答案：
A
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1、【题目】以下不属于领导的功能的是（）
选项：
A.创新
B.服务
C.激励
D.从众
答案：
D
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1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是（）
选项：
A.利益型群体
B.任务型群体
C.命令型群体
D.友谊型群体
答案：
D
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1、【题目】把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
选项：
A.情绪认同
B.心理相容
C.共生效应
D.价值认同
答案：
C
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1、【题目】绩效反馈是一种
选项：
A.上行沟通
B.下行沟通
C.水平沟通
D.斜向沟通
答案：
B
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1、【题目】当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
选项：
A.链式
B.轮式
C.环式
D.倒Y式
答案：
D
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1、【题目】态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
选项：
A.意志
B.能力
C.行为意向
D.行为
答案：
C
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1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
选项：
A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
答案：
B
解析：
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1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
选项：
A.立足于领导者
B.立足于下属
C.立足于领导风格
D.立足于领导行为
答案：
B
解析：
暂无解析
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