1、【题目】评价计划设计阶段进行目标人群选择、策略确定、方法设计是
选项：
A.形成评价
B.过程评价
C.效应评价
D.结局评价
E.总结评价
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】紫外线用于空气消毒时，其有效强度低于多少时应立即更换
选项：
A.90μW/cm2
B.80μW/cm2
C.70μW/cm2
D.60μW/cm2
E.50μW/cm2
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】组织有形要素中最主要的是
选项：
A.人力
B.物力
C.财力
D.信息
E.时间
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】患者男， 47 岁。头景、头痛 1 周，以 "高血压 "收入院。测血压 180/ 100mmHg, 责任护士对患者及其家属进行高血压饮食，药物治疗的健康宣教，健康教育类型属于
选项：
A.入院健康教育
B.病房健康教育
C.出院健康教育
D.随诊健康教育
E.门诊健康教育
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】居民男， 62 岁。身高 ,体重 88kg。已确诊患高血压病和糖尿病。该居民平常喜爱高热量、高蛋白和高脂肪的 ''三高〃食物。在社区健康促进活动中，护士希望按照健康信念模式帮助该居民采取健康的饮食行为，按照健康信念模式，护士帮助该居民首先
选项：
答案：
解析：
暂无解析
1、【题目】人际关系学说的提出者是
选项：
A.麦格雷戈
B.韦伯
C.库尔特卢因
D.法约尔
E.梅奥
答案：
E
解析：
暂无解析
1、【题目】对颅内高压病人行脱水治疗时，20%甘露醇250ml静脉滴注的时间是
选项：
A.5～14分钟
B.15～30分钟
C.31～45分钟
D.46～60分钟
E.61～90分钟
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】关于非正式组织的叙述，正确的是
选项：
A.具有明确的分工
B.有明确的组织目标
C.能够促进组织的崩溃
D.具有正式的组织结构和职务关系
E.组织成员感情相投的基础上成立的
答案：
E
解析：
暂无解析
1、【题目】领导生命周期理论中，领导行为进行逐步推移的程序是
选项：
A.低工作与高关系+低工作与低关系高工作与低关系一高工作与高关系
B.低工作与高关系一高工作与低关系—低工作与低关系+高工作与高关系
C.高工作与低关系—高工作与高关系—低工作与高关系+低工作与低关系大
D.高工作与低关系—低工作与高关系—高工作与高关系—低工作与低关系
E.高工作与低关系+低工作与低关系—高工作与高关系+低工作与高关系
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】按照规定，拥有1000张病床医院的医院感染发病率应低于
选项：
A.7%
B.8%
C.9%
D.10%
E.15%
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】管理的职能不包括
选项：
A.计划职能
B.组织职能
C.人力资源职能
D.领导职能
E.经济职能
答案：
E
解析：
暂无解析
1、【题目】符合漏出液特点的是
选项：
A.病因：炎症
B.外观浆液性
C.比重在1.018以下
D.能自凝
E.细胞分类：粒细胞为主
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】患者男，39岁，因肾绞痛急诊在某医生肌注杜冷丁50mg后疼痛缓解，两天后自觉注射部位疼痛，4天后就诊，查体:局部压痛，皮肤发红，皮温增高，有波动感，穿刺抽出少
选项：
A.注射部位感染，属于医院感染
B.注射部位感染，不属于医院感染
C.无菌性化脓，属于医院感染
D.无菌性化胺，不属于医院感染
E.自然感染
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】评估组织资源时可进行SWOT分析，其中S是指
选项：
A.源于组织外部可能的威胁或不利影响
B.源于组织外部可能存在的机遇
C.评估组织内部劣势
D.评估组织内部优势
E.整理组织的资源
答案：
D
解析：
暂无解析
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