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学历类《综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()》相关单选题
组织行为学

1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()

选项:

A.任务结果激励

B.任务内在激励

C.任务完成激励

D.工作任务完成的效价

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()

选项:

A.组织结构方面的变革

B.技术方面的变革

C.影响环境方面的变革

D.人事方面的变革

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】霍兰德认为,决定人们从事职业选择的重要因素是()。

选项:

A.个性类型

B.机遇

C.社会环境

D.家庭环境

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()

选项:

A.战略、结构、作风

B.制度、结构、技能

C.战略、结构、制度

D.战略、技能、作风

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和

选项:

A.管理行为

B.领导行为

C.组织变革

D.组织学习

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是

选项:

A.充分的委托与授权

B.成员之间的平等与互信

C.共同的目标与价值观

D.高素质的成员

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】从众行为源于群体的

选项:

A.规范

B.制度

C.压力

D.环境

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()

选项:

A.以人为本的理论

B.封闭式的系统理论

C.开放系统理论

D.权变理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

选项:

A.价值观

B.回顾

C.评价

D.认可

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】当我们自身的工作量大且很繁重,急切需要人进行信息协调筛选时,最有效的沟通网络是

选项:

A.链式

B.轮式

C.环式

D.倒Y式

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的()

选项:

A.有用性

B.自创性

C.适应性

D.主动性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的()

选项:

A.有用性

B.自创性

C.适应性

D.主动性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】认为员工是消极、被动的,只有通过严格监管、严格控制才能提高效率,这是

选项:

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。

选项:

A.贫乏式领导

B.任务式领导

C.乡村俱乐部式领导

D.团队型领导

答案:

B

解析:

暂无解析

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