1、【题目】小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
选项：
A.职业准备期
B.职业选择期
C.职业适应期
D.职业稳定期
答案：
B
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1、【题目】20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）
选项：
A.继承传统精神
B.适应时代、开拓创新
C.塑造企业英雄
D.保持企业的个性特点
答案：
C
解析：
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1、【题目】我国目前规定女职工产假为（）
选项：
A.60天
B.90天
C.120天
D.150天
答案：
B
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1、【题目】企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
选项：
A.薪酬
B.福利
C.工作责任
D.工作满意度
答案：
D
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1、【题目】人力资源需求的回归预测法是一种（）
选项：
A.定性预测技术
B.定量预测技术
C.模糊预测技术
D.散点分析技术
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（ )
选项：
A.自动人假设
B.社会人假设
C.经济人假设
D.复杂人假设
答案：
C
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1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
选项：
A.社会的物价水平
B.企业的发展阶段
C.国家的法律法规
D.竞争对手的福利
答案：
B
解析：
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1、【题目】对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
选项：
A.智力测评
B.成就测评
C.人格测评
D.能力倾向测评
答案：
D
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1、【题目】企业文化的核心是（）
选项：
A.企业价值观
B..企业哲学
C.企业精神
D.企业道德
答案：
A
解析：
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1、【题目】老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
选项：
A.数学教师
B.教师
C.教研室主任
D.特级教师
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
选项：
A.非结构化面试
B.压力面试
C.行为描述面试
D.情境面试
答案：
D
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1、【题目】强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
选项：
A.工业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高灵活模式
答案：
C
解析：
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1、【题目】老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
选项：
A.数学教师
B.教师
C.教研室主任
D.特级教师
答案：
C
解析：
暂无解析
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