1、【题目】各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（）
选项：
A.职级的因素
B.职务的因素
C.岗位的因素
D.品位的因素
答案：
D
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1、【题目】我国《公务员法》施行于()。
选项：
A.1993年4月24日
B.1993年10月1日
C..2005年4月27日
D.2006年1月1日
答案：
D
解析：
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1、【题目】符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
选项：
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
答案：
B
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1、【题目】政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计 35天，他应该被（）
选项：
A.免职
B.降职
C.辞退
D.降级
答案：
C
解析：
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1、【题目】聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）
选项：
A.法院
B.检察院
C.公安局
D.国务院
答案：
A
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1、【题目】任职培训的对象是（）
选项：
A.新录用的处在试用期间的公务员
B.晋升领导职务的公务员
C.从事某项专门业务的公务员
D.所有公务员
答案：
B
解析：
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1、【题目】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）
选项：
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
答案：
B
解析：
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1、【题目】公务员录用考试的内容包括（）
选项：
A.知识测验、智力测验和技能测验
B.智力测验、技能测验和体能测验
C.技能测验、体能测验和知识测验
D.体能测验、知识测验和智力测验
答案：
A
解析：
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1、【题目】下列亲属关系中，不属于任职回避的是（）
选项：
A.姑表兄弟关系
B.堂兄弟关系
C.表舅甥关系
D.夫妻关系
答案：
A
解析：
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1、【题目】考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）
选项：
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
答案：
D
解析：
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1、【题目】负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
选项：
A.
B.主管领导
C.考核委员会
D.机关负责人
答案：
C
解析：
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1、【题目】任职培训的对象是()。
选项：
A.拟晋升领导职务的公务员
B.新录用的公务员
C.挂职锻炼的公务员
D.从事某项专门业务的公务员
答案：
A
解析：
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1、【题目】公务员与所在机关的法律关系是（）
选项：
A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
答案：
B
解析：
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1、【题目】连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）
选项：
A.免职
B.撤职
C.辞退
D.开除
答案：
C
解析：
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1、【题目】根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有()。
选项：
A.调任、转任、挂职锻炼
B.调动、调任、挂职锻炼
C.调任、转任、轮换、挂职锻炼
D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
答案：
A
解析：
暂无解析
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