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学历类《甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。》相关单选题
现代管理学

1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。

选项:

A.安德鲁·尤尔

B.罗伯特·欧文

C.查尔斯·巴贝奇

D.亚当·斯密

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

选项:

A.19世纪末

B.20世纪初

C.20世纪50年代

D.20世纪70年代

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】某单位开发一种产品,准备投入市场。决策者根据市场调查,可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果,但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是()。

选项:

A.确定型决策

B.非确定型决策

C.风险型决策

D.追踪决策

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是()

选项:

A.任务

B.工作

C.事项

D.线路

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是()

选项:

A.总体

B.抽样框

C.概率抽样

D.非概率抽样

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()

选项:

A.反馈沟通

B.单向沟通

C.相向沟通

D.双向沟通

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()

选项:

A.职等

B.职类

C.职级

D.职系

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()

选项:

A.问卷调查法

B.访谈法

C.实验法

D.观察法

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在公共管理中,重视回溯分析的决策属于()。

选项:

A.初始决策

B.追踪决策

C.危机决策

D.非程序化决策

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()

选项:

A.计件工资制度

B.计时工资制度

C.差别计件工资制度

D.工资加利润分享制度

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()。

选项:

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察是()

选项:

A.非实验性观察

B.实验性观察

C.无结构观察

D.非参与性观察

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某公共组织就某一公共事务进行决策,各利益方向公共组织施压,最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是()。

选项:

A.理性决策模式

B.有限理性决策模式

C.渐进决策模式

D.集团决策模式

答案:

D

解析:

暂无解析

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