1、【题目】企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的()。
选项:
A.MRP
B.MRPII
C.JIT
D.TQM
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】某企业在开发一种新产品之前,首先调查研究顾客需要什么样的产品,在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。该企业实行的是()。
选项:
A.传统的质量管理
B.三全质量管理
C.开发式质量管理
D.经营式质量管理
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】海上石油钻井装置的开发,需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身,因此,此种开发应当走()。
选项:
A.独创型的技术开发途径
B.引进(转移)型的技术开发途径
C.综合与延伸型的技术开发途径
D.总结提高型的技术开发途径
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】当产品市场容量有限,竞争十分激烈,而企业的经营实力居中时,应当选择()。
选项:
A.扩张型市场战略
B.维持型市场战略
C.撤退型市场战略
D.市场集中化战略
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()。
选项:
A.平均
B.平均合理
C.先进
D.先进合理
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的 100人发展到目前的 305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。
选项:
A.设置独立人力资源部
B.不设,任命几个专职人员处理日常人事事务
C.不设,由兼职人员处理日常事务
D.不独立设置,由某职能部门代理
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的()。
选项:
A.导向功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.辐射功能
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在进行客户关系管理工作中,通常将识别核心客户的标准定为()。
选项:
A.核心客户数占全部客户数的15~20%,给企业带来10~20%效益
B.核心客户数占全部客户数的20~25%,给企业带来20~30%效益
C.核心客户数占全部客户数的20~25%,给企业带来30~40%效益
D.核心客户数占全部客户数的20~30%,给企业带来70~80%效益
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的()。
选项:
A.导向功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.辐射功能
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。
选项:
A.基础工资
B.职务工资
C.年功工资
D.奖励工资
答案:
C
解析:
暂无解析