1、【题目】人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。
选项：
A.总体发展战略
B.中长期规划
C.财务计划
D.销售计划
答案：
A
解析：
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1、【题目】既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础是（）。
选项：
A.农产品价格体制改革
B.家庭承包经营责任制
C.农村税费制度改革
D.农产品流通体制
答案：
B
解析：
本题考查家庭承包经营责任制。家庭承包经营责任制既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础。
1、【题目】构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是（）。
选项：
A.生产方式
B.生产关系
C.经济规律
D.社会经济制度
答案：
D
解析：
本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。
1、【题目】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
选项：
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。
选项：
A.混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展
B.股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展
C.公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展
D.民营私有经济为主体，多种所有制经济共同发展
答案：
C
解析：
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