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其它公务员考试社区工作人员劳动保障协理员单选题
劳动保障协理员

1、【题目】失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。

选项:

A.实用性原则

B.统一性原则

C.特殊性原则

D.理论性原则

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】个人信用档案的内容不包括()。

选项:

A.资产状况

B.纳税资料

C.司法记录

D.党组织关系证明

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。

选项:

A.叙事和抒情

B.宣传和咨询

C.叙述和议论

D.图片和抒情

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括()。

选项:

A.小区绿化管理

B.小区治安管理

C.健身培训管理

D.就业培训管理

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括()。

选项:

A.专家评价

B.回收率

C.

D.填写错误

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;():各类组织、企业和个人开展的社区服务。

选项:

A.上级民政部门开展服务

B.社区维修服务

C.社区服务民间组织的志愿服务

D.社区健康服务

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

选项:

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的

B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的

C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

D.劳动者要求参加社会保险的

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。

选项:

A.编写

B.统计汇总

C.经验判断

D.问卷设计

答案:

C

解析:

暂无解析

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