1、【题目】不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。
选项：
A.申请经费
B.预约走访
C.购买物品
D.医疗保健
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持，其中包括()。
选项：
A.小区绿化管理
B.小区治安管理
C.健身培训管理
D.就业培训管理
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、()、有效性原则。
选项：
A.实用性原则
B.统一性原则
C.特殊性原则
D.理论性原则
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。
选项：
A.确定信息资源
B.促使信息得到使用
C.建设信息设施
D.核对信息
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
选项：
A.编写
B.统计汇总
C.经验判断
D.问卷设计
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。
选项：
A.叙事和抒情
B.宣传和咨询
C.叙述和议论
D.图片和抒情
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。
选项：
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】就业援助工作的主要方式不包括()。
选项：
A.就业政策咨询
B.工伤保险待遇落实
C.公益性岗位援助
D.职业指导
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】就业促进法的立法宗旨不包拮()。
选项：
A.促进社会和谐稳定
B.经济发展与扩大就业相协调
C.应对经济全球化对就业的影响
D.扩大就业，创造就业条件
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。
选项：
A.有统计分析
B.有情况说明
C.公开填写
D.便于填写
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
选项：
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】个人信用档案的内容不包括()。
选项：
A.资产状况
B.纳税资料
C.司法记录
D.党组织关系证明
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】就业援助服务内容包括()。
选项：
A.入学指导
B.职称评定
C.职业指导
D.生活指导
答案：
C
解析：
暂无解析
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