1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。
选项：
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.工时测定法
答案：
D
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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()。
选项：
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
答案：
C
解析：
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1、【题目】企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立()。
选项：
A.社会营销理念
B.市场营销理念
C.生产观念
D.产品观念
答案：
A
解析：
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1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()。
选项：
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
答案：
A
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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()。
选项：
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
答案：
C
解析：
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1、【题目】美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()。
选项：
A.市场推销目标和创新目标
B.创新目标和人力资源目标
C.市场推销目标和社会责任目标
D.创新目标和资金目标
答案：
A
解析：
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1、【题目】企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立()。
选项：
A.社会营销理念
B.市场营销理念
C.生产观念
D.产品观念
答案：
A
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