1、【题目】下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。
选项：
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C.因劳动者过错致使劳动合同无效的
D.劳动者要求参加社会保险的
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的()，揭示其本质特征。
选项：
A.结构特征性
B.数量规律性
C.考核体系
D.质量指标
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】就业援助服务的主要内容不包括（）
选项：
A.求职登记和职业指导
B.岗位援助
C.学历教育
D.跟踪服务
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】失业人员动态跟踪的信息处理一般分为信息系统处理、电子台 账记录和 ()三种方式。
选项：
A.信息分类
B.信息调节
C.手工台账记录
D.信息交换
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】退休人员医疗保健常见病不包括()。
选项：
A.冠心病
B.帕金森症
C.中风
D.高血压
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】人际沟通中的说话策略包括：()、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。
选项：
A.爱护听话者
B.分析听话者
C.分析发言者
D.分析发言材料
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】个案工作的对象是()。
选项：
A.社区组织
B.机构
C.企业
D.个人
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。
选项：
A.就业困难人员就业援助政策
B.创业和自谋职业人员政策
C.进城务工人员政策
D.计划生育政策
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、()、有效性原则。
选项：
A.实用性原则
B.统一性原则
C.特殊性原则
D.理论性原则
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。
选项：
A.有被调查对象的完整资料
B.记录时不能取舍
C.要有基本要件
D.要简明扼要
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】“乐业”体现在()和职业行为两个方面。
选项：
A.团结意识
B.大局意识
C.职业技能
D.职业情感
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。
选项：
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C.因劳动者过错致使劳动合同无效的
D.劳动者要求参加社会保险的
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
选项：
A.编写
B.统计汇总
C.经验判断
D.问卷设计
答案：
C
解析：
暂无解析
邮箱： 