1、【题目】下列关于劳动合同履行的表述，错误的是()。
选项：
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
答案：
B
解析：
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1、【题目】晚婚年龄是男()周岁，女()周岁。
选项：
A.23,21
B.24,22
C.25,23
D.26,24
答案：
C
解析：
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1、【题目】下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
选项：
A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系
B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
D.劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
答案：
D
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1、【题目】下列关于休假制度的表述，错误的是()。
选项：
A.我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B.全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假。
C.企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D.对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
答案：
D
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1、【题目】下列不属于集体协商制度的是()。
选项：
A.集体协商原则、规则
B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商监督检查
答案：
D
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1、【题目】通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。
选项：
A.危机管理
B.危机干预
C.劳资冲突管理
D.民主管理
答案：
A
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1、【题目】厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况，听取意见，并接受监督的民主管理制度。
选项：
A.本企业职工
B.企业经营者
C.社会
D.有关管理部门
答案：
A
解析：
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