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自考公共课组织行为学判断题
组织行为学

1、【题目】态度越具体,和行为的一致性越高。

答案:

正确

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1、【题目】行为和态度总是保持一致的。

答案:

错误

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1、【题目】赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。

答案:

错误

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1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。

答案:

正确

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1、【题目】敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。

答案:

错误

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1、【题目】生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。

答案:

错误

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1、【题目】马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

答案:

正确

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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案:

错误

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1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。

答案:

正确

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1、【题目】个体成就需要的强烈程度,完全取决于其儿童时期的教育和经历。

答案:

错误

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1、【题目】通常大群体比小群体凝聚力低。

答案:

错误

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1、【题目】现代特质理论认为,应该抛弃“遗传决定论”,认识到领导是一个动态过程。

答案:

错误

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1、【题目】在人与人之间的沟通过程中,传递信息只通过语言系统完成。

答案:

正确

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1、【题目】献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。

答案:

正确

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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。

答案:

正确

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