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学历类〖名词解释:积极强化〗相关问答题
护理管理学
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1、【题目】名词解释:积极强化

答案:

在行为发生之后,立即用物质或精神的鼓励来肯定这种行为,使个体感到对自己有利,从而增强以后该行为反应的频率。

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1、【题目】名词解释:冲突

答案:

是一种过程,这种过程起始于一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响。

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1、【题目】简述常见的计划方法。

答案:

计划的方法很多,最常见的有以下五种:①历史比较法;②现状预测法;③未来预测法;④综合分析法; ⑤优先决策法。

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1、【题目】名词解释:积极强化

答案:

在行为发生之后,立即用物质或精神的鼓励来肯定这种行为,使个体感到对自己有利,从而增强以后该行为反应的频率。

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1、【题目】名词解释:决策

答案:

是人们为了达到一定的目标,在掌握充分信息和对有关情况进行充分分析基础上,用科学的方法拟定评估各种方案,从两个或两个以上的可行方案中,选一个合理方案的分析判断过程。

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1、【题目】简述造成时间浪费的因素。(各举一例)

答案:

①沟通交流方面的问题,如频繁的社交活动、会议;②缺乏计划及管理能力,如不会有效的授权;③干扰过多,如突发事件、计划外的事情;④处理书面工作方面的缺陷,如文档、物品管理混乱。

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1、【题目】简述建立控制系统时应遵循的原则。

答案:

①与计划相一致原则;②同组织文化相匹配原则;③指出控制关键点上的例外原则;④直接控制原则;⑤ 标准合理性原则;⑥追求卓越原则。

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1、【题目】名词解释:能级原则

答案:

是指管理的组织结构、组织成员和规章制度必须具有不同的能级,按能级使用人和安排人,也就是把人放在相应的岗位和职位上量才录用,同时建立各级不同的工作规范和标准,使管理的内容能动态地处于相应的能级之中,以利于进行有效的管理。

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1、【题目】简述建立控制系统时应遵循的原则。

答案:

①与计划相一致原则;②同组织文化相匹配原则;③指出控制关键点上的例外原则;④直接控制原则;⑤ 标准合理性原则;⑥追求卓越原则。

解析:

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1、【题目】简述常见的计划方法。

答案:

计划的方法很多,最常见的有以下五种:①历史比较法;②现状预测法;③未来预测法;④综合分析法; ⑤优先决策法。

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1、【题目】简述泰罗科学管理理论的主要观点。

答案:

泰罗的科学管理理论的主要观点为:①管理的中心问题是效率问题; ②提高工作效率; ③选拔和培训工人;④双方密切配合;⑤建立职能工长制;⑥在组织机构和管理上实行例外原则。

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1、【题目】名词解释:决策

答案:

是人们为了达到一定的目标,在掌握充分信息和对有关情况进行充分分析基础上,用科学的方法拟定评估各种方案,从两个或两个以上的可行方案中,选一个合理方案的分析判断过程。

解析:

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1、【题目】简述在目标管理中确定目标值的要求。

答案:

①目标的词义表达必须清楚;②要明确规定期限;③要有一定的约束条件;④目标值应尽量以量化指标来表示;⑤目标值应具有良好的预测;⑥目标值必须具有可行性。

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1、【题目】名词解释:直线权力

答案:

指上级指挥下级的权力,表现为上下级之间的命令权力关系。

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1、【题目】简述造成时间浪费的因素。(各举一例)

答案:

①沟通交流方面的问题,如频繁的社交活动、会议;②缺乏计划及管理能力,如不会有效的授权;③干扰过多,如突发事件、计划外的事情;④处理书面工作方面的缺陷,如文档、物品管理混乱。

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