1、【题目】随着我国各级政府对房地产市场系列调控政策的推出和落实，一些房地产公司开发的楼盘出现了滞销现象。这些公司开始雇佣人员在行人聚集的地方发放广告，积极推荐房产项目。这一做法表现了传统市场经营观的()。
选项：
A.生产观念
B.推销观念
C.产品观念
D.营销观念
答案：
B
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1、【题目】管理循环又称“PDCA”循环，是组织质量体系运转的基本方式，是一个科学的管理工作程序，它包括计划、执行、检查、处理四个阶段和八个具体的工作步骤。该循环中字母“C”代表的是()。
选项：
A.计划
B.检查
C.执行
D.处理
答案：
B
解析：
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1、【题目】我国某轴承制造企业通过聘用外方技术人员，购买耐磨专利和使用国外成套设备等方式直接从事新产品研发，不再进行其他投入。该技术开发途径属于（）
选项：
A.独创型技术开发
B.综合与延伸型技术开发
C.总结提高型技术开发
D.引进型技术开发
答案：
D
解析：
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1、【题目】企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于()。
选项：
A.可以调动内部员工积极性
B.可避免内部出现权术斗争
C.可以更快适应企业工作
D.人才来源少，选择范围小
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】D企业将经营活动按产品或地区加以划分，成立不同的经营单位，每个经营单位内部实行独立核算、自负盈亏，拥有独立经营自主权。D企业采用的组织结构是()。
选项：
A.矩阵结构
B.直线职能结构
C.直线结构
D.事业部结构
答案：
D
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1、【题目】反映投资回收期内单位投资每年可回收金额的财务指标是（）
选项：
A.投资盈利率
B.流动比率
C.速动比率
D.投资回收率
答案：
D
解析：
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1、【题目】制定、执行以及管理各种技术标准和管理标准的企业管理基础工作是()。
选项：
A.制度化工作
B.规范化工作
C.计量工作
D.标准化工作
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是()。
选项：
A.职务价值评价
B.人力资源规划
C.职务分析
D.人力资源的招聘与考核
答案：
C
解析：
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