1、【题目】主张“性善论”的中国古代思想家很多,最有代表性的人物是()。
选项:
A.老子
B.孟子
C.苟子
D.公孙子
答案:
B
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暂无解析
1、【题目】将己之过强加于人的倾向,指的是自我防御机制中的()。
选项:
A.合理化作用
B.压抑作用
C.代替作用
D.投射作用
答案:
D
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1、【题目】在评估信息搜集方法中,受时空影响较小,成本较低,但易受资料本身局限影响的是()。
选项:
A.观察法
B.访问法
C.普查法
D.文献资料法
答案:
D
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暂无解析
1、【题目】在马斯洛需要层级论中,“地位、威望、信赖”属于()。
选项:
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现
D.尊重需要
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。
选项:
A.竞争
B.合作
C.退避
D.妥协
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲,作风泼辣,大刀阔斧,该员工的气质类型应该是()。
选项:
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】使人的活动朝预定的方向进行,这是目标作用中的()。
选项:
A.导向作用
B.评价作用
C.控制作用
D.激励作用
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】在马斯洛需要层级论中,“地位、威望、信赖”属于()。
选项:
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现
D.尊重需要
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在马斯洛需要层级论中,“追求挑战性的工作”属于()。
选项:
A.安全需要
B.爱和归属需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
答案:
D
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暂无解析
1、【题目】将己之过强加于人的倾向,指的是自我防御机制中的()。
选项:
A.合理化作用
B.压抑作用
C.代替作用
D.投射作用
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】“决策四分图”的提出者是()。
选项:
A.迈尔
B.西蒙
C.儒索
D.奥斯邦
答案:
A
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1、【题目】马克思主义认为人的本质的最重要方面是()。
选项:
A.自然属性
B.社会属性
C.意识属性
D.生物属性
答案:
B
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1、【题目】认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是()。
选项:
A.霍夫兰德
B.巴甫洛夫
C.费斯廷格
D.奥斯古德
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲,作风泼辣,大刀阔斧,该员工的气质类型应该是()。
选项:
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
答案:
B
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1、【题目】构成态度的基础是()。
选项:
A.认知成份
B.情感成份
C.行为成份
D.意识成份
答案:
A
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