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〖正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是〗相关单选题
组织行为学
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1、【题目】正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是

选项:

A.冲突的讨价还价模式

B.冲突的官僚模式

C.冲突的系统模式

D.冲突的社会模式

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

选项:

A.目标冲突

B.认知冲突

C.信感冲突

D.程序冲突

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】群体成员共同接受的行为标准是()。

选项:

A.群体规范

B.群体凝聚力

C.群体转移

D.群体规模

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()

选项:

A.以人为本的理论

B.封闭式的系统理论

C.开放系统理论

D.权变理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()

选项:

A.组织结构方面的变革

B.技术方面的变革

C.影响环境方面的变革

D.人事方面的变革

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

选项:

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是

选项:

A.按社会功能分类

B.按组织的社会职能分类

C.按运用权力和权成的程度分类

D.按组织规模分类

答案:

B

解析:

暂无解析

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