1、【题目】张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作 9 个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是()。
选项：
A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿
答案：
B
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1、【题目】我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请()。
选项：
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
答案：
C
解析：
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1、【题目】根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。
选项：
A.由当地人民政府信访机构协调处理
B.由人民法院受理
C.由劳动争议仲裁委员会受理
D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
答案：
D
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1、【题目】下列情形中，不能够认定为工伤的是()。
选项：
A.在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病死亡
B.在宴请客户中因醉酒死亡
C.在抢险救灾中受到伤害
D.在上班途中遭遇机动车事故
答案：
B
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1、【题目】从性质上看，工会属于()。
选项：
A.政府部门
B.国家机关
C.民主党派
D.群众组织
答案：
D
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1、【题目】关于失业保险金的标准，正确的表述是()。
选项：
A.相当于城市居民最低生活保障标准的水平
B.相当于当地的最低工资标准
C.相当于社会平均工资水平
D.低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平
答案：
D
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1、【题目】根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是()。
选项：
A.企业工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.企业代表
答案：
C
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1、【题目】根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。
选项：
A.由当地人民政府信访机构协调处理
B.由人民法院受理
C.由劳动争议仲裁委员会受理
D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
答案：
D
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1、【题目】某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同，工作三年后，王某因严重违纪被企业解除了劳动合同。若王某符合申领失业保险的条件，其可以获得的失业保险待遇是()。
选项：
A.可以领取不超过其12个月工资的失业救济金
B.可以领取不超过12个月的失业救济金
C.可以领取不超过其18个月工资的失业救济金
D.可以领取不超过其24个月工资的失业救济金
答案：
B
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1、【题目】劳动者的下列收入不属于工资范围的是()。
选项：
A.年终奖
B.高温津贴
C.价格补贴
D.计划生育补贴
答案：
D
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