1、【题目】当代行为改造型激励理论的代表人物是()。

选项：

A.弗鲁姆

B.赫兹伯格

C.麦克里兰

D.斯金纳

答案：

D

解析：

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1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种

选项：

A.协作的社会系统

B.封闭的社会系统

C.开放的社会系统

D.复杂的社会系统

答案：

A

解析：

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1、【题目】人的积极性的基础和根源是

选项：

A.需要

B.动机

C.目的

D.行为

答案：

A

解析：

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1、【题目】人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于

选项：

A.激励的水平

B.需要的强弱

C.目标的高低

D.成就的大小

答案：

A

解析：

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1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项：

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案：

D

解析：

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1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。

选项：

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.群体协同效应

D.群体互动效应

答案：

B

解析：

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1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是

选项：

A.充分的委托与授权

B.成员之间的平等与互信

C.共同的目标与价值观

D.高素质的成员

答案：

C

解析：

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1、【题目】麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是

选项：

A.成就需要

B.尊重需要

C.安全需要

D.自我实现需要

答案：

A

解析：

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1、【题目】圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是

选项：

A.第二项修炼

B.第三项修炼

C.第四项修炼

D.第五项修炼

答案：

D

解析：

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1、【题目】从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）

选项：

A.使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标

B.使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能

C.使组织具有足够的持续性

D.使组织具有足够的适应性

答案：

B

解析：

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1、【题目】在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是

选项：

A.文化角色

B.关系角色

C.沟通角色

D.自我中心角色

答案：

D

解析：

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