1、【题目】为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。
选项：
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
答案：
B
解析：
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1、【题目】停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）。
选项：
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险基金支付
C.不再享受原工资福利待遇
答案：
A
解析：
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1、【题目】某化工厂新建一套80 万 t/ 年乙烯装置。根据《安全生产法》的规定，应由（）组织制定与该项目相适应的企业安全生产规章制度和操作规程。
选项：
A.工艺工程师
B.安全工程师
C.本单位的主要负责人
D.工艺和设备技术人员
答案：
C
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1、【题目】某车间在进行起吊作业时，由于起吊物的重量超过了起重设备的额定起重量，造成了起吊设备倾翻， 设备下方的作业人员当场死亡。根据《企业职工伤亡事故分类标准》 (GB6441— 1986)，这起事故为（）事故。
选项：
A.物体打击
B.机构伤害
C.坍塌
D.起重伤害
答案：
D
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1、【题目】根据可能产生职业病危害程度的不同，《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目中，不属于严重职业病危害项目的是（）。
选项：
A.可能产生高度和极度危害化学物质的项目
B.可能产生石棉纤维的项目
C.可能产生10％以下游离二氧化硅粉尘的项目
D.可能产生放射性职业危害因素的项目
答案：
C
解析：
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