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社区工作人员《劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重》相关单选题
社保协理员

1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

选项:

A.劳动者患病或负伤,在医疗期间内的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

D.女职工在怀孕期不能坚持工作的

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。

选项:

A.从业人员

B.公务员

C.个体经营者

D.下岗失业人员

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

选项:

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】社区常住人口资料主要包括()和()。

选项:

A.今年总户数今年总人口数

B.今年总户数上年末总人口数

C.上年末总户数今年总人口数

D.上年末总户数上年末总人口数

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

选项:

A.再就业培训定点机构

B.劳动保障代理

C.社会保险代理

D.职业鉴定机构

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】按国家政策规定,符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位),按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费,由再就业资金给予社会保险补贴。

选项:

A.工伤保险费

B.生育保险费

C.补充医疗保险费

D.基本养老保险费

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。

选项:

A.健康检查

B.智商测试

C.心理测试

D.能力评估

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

选项:

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

选项:

A.专业技能、培训意向

B.家庭人口情况、培训意向

C.专业技能、家庭人口情况

D.专业技能、家庭收入情况

答案:

A

解析:

暂无解析

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