1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。
选项：
A.合作型文化
B.能力型文化
C.控制型文化
D.培育型文化
答案：
B
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1、【题目】在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）
选项：
A.在雇佣方面，Z型模式提倡的是
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制
答案：
B
解析：
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1、【题目】回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。
选项：
A.企业使命
B.企业理念
C.企业宣言
D.企业远景
答案：
A
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1、【题目】企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一，全心全意为人民服务，这种精神情操属于企业文化境界中的()。
选项：
A.雇佣型
B.献身型
C.快乐型
D.尽职型
答案：
B
解析：
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1、【题目】企业文化的稳定性具有（）
选项：
A.绝对性
B.相对性
C.偶然性
D.必然性
答案：
B
解析：
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1、【题目】在公司的内部审计工作中，审计人员应当认真遵守的原则是()。
选项：
A.主动性原则
B.效率性原则
C.协调性原则
D.保密性原则
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】日本文化属于()。
选项：
A.A型文化
B.Z型文化
C.T型文化
D.J型文化
答案：
D
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1、【题目】育肥猪，3月龄，口、鼻流白色泡沫，颈部发红肿胀，张口呼吸，常作犬坐姿势，急性死亡。剖检见颈部皮下呈胶冻状，肺脏水肿、出血.预防该病的措施是
选项：
A.疫苗免疫
B.使用抗生素
C.使用抗血清
D.疫苗免疫
E.禁猫
答案：
A
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1、【题目】从广义方面理解，企业公共关系的主体是指（）
选项：
A.职能部门
B.企业组织
C.职能机构
D.企业董事会
答案：
B
解析：
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1、【题目】会计从业人员职业道德的最高阶段是()。
选项：
A.严守秘密
B.公私分明
C.勤俭理财
D.严明自律
答案：
D
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1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。
选项：
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
答案：
C
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1、【题目】了解企业文化必须以()
选项：
A.了解文化为基础
B.了解社会为基础
C..了解政治为基础
D.了解经济为基础
答案：
A
解析：
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1、【题目】企业文化开放性的前提是（）
选项：
A.认同
B.稳定
C.和谐
D.统一
答案：
B
解析：
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