1、【题目】用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
选项：
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D.应债权人的请求代扣欠款
答案：
ABC
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1、【题目】以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（）
选项：
A.达到地方政府规定的困难企业标准
B.达到国家人社部规定的困难企业标准
C.裁员人数在25人以上
D.职工代表大会同意进行规模性裁员
答案：
ACD
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1、【题目】下列关于试用期的说法，正确的是（）
选项：
A.劳动者与用人单位协商可以约定试用期
B.无固定期限劳动合同不得约定试用期
C.非全日制用工不得约定试用期
D.派遣用工可以约定试用期
答案：
ACD
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1、【题目】下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）
选项：
A.非全日制用工可以约定试用期
B.非全日制用工可以不订立书面劳动合同
C.终止非全日制用工用人单位不向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
答案：
BCD
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1、【题目】生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势 ()
选项：
A.决策工作专门化
B.领导主体集团化
C.领导方式民主化
D.领导方法科学化
E.领导关系功利化
答案：
ABCD
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1、【题目】下列有关高温补贴的说法正确的是（）
选项：
A.关于高温补贴目前没有全国统一的制度规定
B.高温补贴发放标准属于地方性规定
C.高温补贴发放时间范围各地不同
D.高温补贴免缴个人所得税
答案：
ABCD
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1、【题目】下列关于劳务派遣的表述错误的有（）
选项：
A.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
B.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
答案：
BCD
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1、【题目】下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）
选项：
A.劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序
B.劳动争议调解组织只能是设在工会内部的调解委员会
C.劳动争议诉讼实行举证责任倒置
D.劳动争议仲裁时效适用中止、中断规则
答案：
AD
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