1、【题目】盛行于工业社会的主要管理方式是()。
选项：
A.情感型管理
B.市场化管理
C.规制型管理
D.参与式管理
答案：
C
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1、【题目】“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的()。
选项：
A.组织目标原则
B.指挥统一原则
C.权责相称原则
D.层级节制与幅度适中原则
答案：
B
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1、【题目】第一次明确地提出“民为贵，君为轻”的是()。
选项：
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
答案：
B
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1、【题目】英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（）
选项：
A.增加部属
B.组织膨胀
C.组织低效
D.豪华的办公大楼和考究的办公环境
答案：
D
解析：
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1、【题目】盛行于工业社会的主要管理方式是()。
选项：
A.情感型管理
B.市场化管理
C.规制型管理
D.参与式管理
答案：
C
解析：
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1、【题目】在政府组织上主张人民掌握“政权”，政府行使“治权”的政治家是()。
选项：
A.毛泽东
B.邓小平
C.孙中山
D.周恩来
答案：
C
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1、【题目】行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有()。
选项：
A.“社会人”特性
B.“经济人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
答案：
B
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1、【题目】行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）
选项：
A.法制化
B.权力分配关系
C.纵向结构
D.横向结构
答案：
B
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1、【题目】行政组织横向结构属于行政组织的（）
选项：
A.层级制
B.统一制
C.职能制
D.合议制
答案：
C
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1、【题目】孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）
选项：
A.三权分立学说
B.人民主权学说
C.权能分立学说
D.依法治国学说
答案：
C
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1、【题目】行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
选项：
A.人际关系
B.资历高者
C.“经济人”特征
D.领导者
答案：
C
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1、【题目】行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）
选项：
A.性善论
B.性恶论
C.性亦善亦恶论
D.性无论
答案：
B
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1、【题目】行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有()。
选项：
A.“社会人”特性
B.“经济人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
答案：
B
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