1、【题目】企业文化建设的核心是（）
选项：
A.传播
B.设计
C.认同
D.积累
答案：
C
解析：
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1、【题目】在企业经营实力分析中，对产品进行的盈亏分析，属于（）
选项：
A.产品竞争能力分析
B.技术开发能力分析
C.市场营销能力分析
D.产品获利能力分析
答案：
D
解析：
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1、【题目】将员工头脑的隐含知识转化为可共享的公司知识库的知识，其代表的知识管理职能为（）
选项：
A.内化
B.中介
C.外化
D.认识
答案：
C
解析：
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1、【题目】某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是（）
选项：
A.前竞争联盟
B.后竞争联盟
C.竞争联盟
D.非竞争联盟
答案：
B
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1、【题目】下列属于企业深层文化的是（）
选项：
A.组织结构
B.规章制度
C.企业精神
D.企业标志
答案：
C
解析：
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1、【题目】企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）
选项：
A.领导者素质分析
B.企业技术素质分析
C.企业组织结构分析
D.企业技术开发能力分析
答案：
D
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1、【题目】某企业经“中国质协质量认证中心”评定，于2008年10月通过了《质量体系——生产和安装的质量保证模式》认证。该质量体系是（）
选项：
A.ISO9000
B.ISO9001
C.ISO9002
D.ISO9003
答案：
C
解析：
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1、【题目】以海尔为代表的诸多国内家电企业都通过了IS09001质量体系认证，该认证是指（）
选项：
A.质量管理和质量体系要素——指南
B.质量体系——设计／开发、生产、安装和服务质量保证模式
C.质量体系——生产和安装的质量保证模式
D.质量体系——最终检验和试验的质量保证模式
答案：
B
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1、【题目】某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）
选项：
A.引进人才战略
B.借用人才战略
C.招聘人才战略
D.人才结构优化战略
答案：
D
解析：
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