1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
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1、【题目】公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
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1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。
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1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
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1、【题目】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
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1、【题目】选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
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1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
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1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
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1、【题目】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
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1、【题目】公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
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1、【题目】机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
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