1、【题目】给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
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1、【题目】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
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1、【题目】不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
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1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
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1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
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1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
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1、【题目】考录制度是整个公务制度的基本内容。
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1、【题目】国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
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1、【题目】公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
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1、【题目】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
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